Technicien.ne réseau
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la responsabilité du superviseur des techniciens de réseaux, le ou la Technicien(ne) est responsable de supporter les bureaux d’Iberville et de Mont-Saint-Grégoire dans l’accomplissement des tâches de support et de développement du réseau.
Tout au long de ton cheminement avec nous, tu auras, entre autres, comme rôles et responsabilités :
Technicien(ne) de réseau
Participer activement aux choix technologiques de l’entreprise;
Mettre en place des solutions techniques adaptées aux problèmes rencontrés;
Tester les nouveaux logiciels, en évaluant la compatibilité et en appliquant les correctifs appropriés;
Tester des solutions technologiques futures pour l’entreprise et/ou ces clients;
Assurer la sécurité du réseau;
Faire les audits de sécurité du réseau;
Mise en place et configuration de solution réseautique;
Planifier et maintenir à jour nos sauvegardes de sécurité;
Suivre les opérations de maintenance;
Maintenir, configurer et améliorer le parc informatique;
Maintenir à jour nos procédures d’exploitation et base de connaissances;
Mettre en œuvre des solutions de communication et de réseau;
Agir à titre d’expert dans son domaine pour la résolution de problèmes;
Documenter chaque intervention et nouvelle procédure établie;
Surveillance continue du réseau en alternance avec les membres de l’équipe TI;
Fournir une assistance technique dans les différents établissements d’IHR télécom;
Effectuer toutes autres tâches connexes;
Montérégie
Haut-Richelieu
8 boulevard du frère-andré
Mont-Saint-Gregoire, J0J1K0
Exigences et conditions
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
DEC/BAC en informatique;
Expérience dans la gestion des équipements réseau;
Expérience de 3 ans dans un poste similaire;
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
Détenir un permis de conduire valide;
Connaissances des protocoles réseau (VLAN, BGP, OSPF, IGMP, etc);
Connaissances dans les solutions de virtualisation;
Bonne connaissance des environnements Microsoft et Linux;
Posséder une grande capacité d’analyse;
Excellente aptitude en résolution de problèmes;
Capacité d’apprentissage en mode autonome;
Rigueur et bonne communication;
Collaboration et esprit d’équipe;
Transparence et écoute;
Avoir le sens de l’initiative;
Souci du détail;
Bilinguisme (français/anglais parlé et écrit), clientèle anglophone correspondant à environ 30%.
Avantages sociaux
AvantagesAssurances collectives (vie, invalidité, santé, dentaire, etc.) avec participation de l’employeur (50% de la prime)
REER collectif avec participation de l’employeur
10 jours maladie
5 congés sociaux, dont trois rémunérés
15 journées fériées
Un sens au travail : Mettre ses compétences au profit de sa communauté.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.