Opérateur(trice)

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Autres

Une région à découvrir

Résumé du poste

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Saint-Paulin (à 30 minutes de Shawinigan), est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion.

Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 500 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.

Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant :

OPÉRATEUR(TRICE)

Lauzon Bois Énergétiques Recyclés de Saint-Paulin recherche actuellement un candidat polyvalent pour soutenir la croissance de ses activités.

Sous la supervision du Directeur d'usine, l'opérateur est chargé d'effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’usine de fabrication de granules. Il travaille dans un environnement industriel et est responsable du suivi de la production pour atteindre les objectifs quotidiens. En tant que chef d'équipe, il assume les responsabilités suivantes et coordonne le travail d’un journalier (multi-tâches).

VOTRE DÉFI

En tant que responsable de la fabrication de granules, l'opérateur est chargé des tâches suivantes :

• Assurer le suivi de la performance de la production et ajuster les paramètres des équipements automatisés pour atteindre les objectifs quotidiens;
• Effectuer des tests de qualité et de combustion pour garantir la qualité du produit et signaler toute déviation ou anomalie à son supérieur immédiat;
• Coordonner la réception, le déchargement des remorques pleines et le nettoyage des remorques vides avant de les assigner à un transporteur;
• Coordonner le travail des employés multi-tâches (journalier) afin de soutenir les activités liées à la production, telles que la manutention des matières premières, des produits finis, le nettoyage, etc.;
• Effectuer des inspections régulières des équipements utilisés dans la production de granules, remplir les documents appropriés et signaler toute défaillance ou réparation nécessaire à son superviseur immédiat de manière diligente;
• Compléter les rapports nécessaires pour la production et la manutention des matières;
• Suivre les consignes établies par son supérieur immédiat;
• Favoriser un environnement de travail sûr, propre et participatif;
• À l'occasion, il peut être amené à utiliser des équipements mobiles tels qu'un chariot élévateur, un chargeur à godet ou un camion.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Mauricie - Maskinongé

Mauricie

Maskinongé

461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6

Exigences et conditions

• Une expérience préalable dans le domaine de la fabrication ou de l'industrie est souhaitable. Une connaissance des équipements automatisés utilisés dans la production de granules est un atout;
• Connaissances en informatiques de base et en opération d’usine;
• Connaissances en mécanique;
• Capacité à suivre les objectifs journaliers, à ajuster les paramètres des équipements et à assurer le suivi de la performance de la production. Aptitude à coordonner le travail d'une équipe polyvalente pour soutenir les activités de production;
• Engagement envers la sécurité au travail, respect des règles de sécurité et promotion d'un environnement de travail sécuritaire et propre;
• Capacité à assumer des responsabilités de chef d'équipe, à prendre des décisions éclairées et à agir de manière diligente en cas de défaillance des équipements ou de nécessité de réparations;
• Capacité à suivre les consignes établies, à coordonner les opérations de réception et de déchargement des remorques, ainsi que le nettoyage des équipements. Aptitude à remplir les documents nécessaires et à compléter les rapports de production;
• Bonnes compétences en communication pour signaler les problèmes à son supérieur immédiat;
• Capacité à utiliser des équipements mobiles tels que des chariots élévateurs, des chargeurs à godet ou des camions, le cas échéant.

Avantages sociaux

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail flexible : jour, soir et nuit;
• Semaines de travail de 3 à 4 jours (minimum 36H/semaine);
• Une fin de semaine sur 2 de congé;
• Rémunération concurrentielle;
• Prime de rétention;
• Programme de bonus de production;
• Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur ;
• Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ;
• Endroit de travail stimulant et valorisant;
• Environnement de travail dynamique et convivial ;

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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