Commis aux ressources humaines (Siège social, La Tuque)

Résumé du poste

Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche de LA personne pour combler un poste de commis aux assurances à son siège social de La Tuque. Sous la supervision de la coordonnatrice aux dossiers du personnel et aux avantages sociaux, le/la titulaire du poste doit faire la gestion des dossiers d'embauches et des REER collectifs pour l’ensemble du Groupe Rémabec.

Le/la candidat(e) aura les tâches suivantes à sa charge :


- Être en charge des paiements surprime et toutes autres demandes s’y rattachant ;
- Effectuer les changements de salaires annuels dans le système NAV ;
- Faire le suivi de l’argent ou des chèques reçus pour le paiement des assurances dues ;
- Adhérer les nouveaux employés aux différents choix de REER possible, fournir les explications nécessaires concernant les services qui lui sont offerts ;
- Déposer les REER aux différentes institutions et les balancer avec le département de la finance ;
- Être en charge d’entrer les taux salariaux des employés, les changements d’adresse et de statut dans le système interne ;
- Faire le suivi des dossiers SAAQ (dates) et validités ;
- Préparer les dossiers employés (traitement des embauches dans le système électronique) ;
- Remettre les codes d’accès et toute requête concernant le portail des paies électroniques ;
- Assister au traitement de la paie ;
- Répondre aux questions des commis, employeurs et des départements du siège social ;
- Effectuer le classement de tous les documents concernant les dossiers employés ;
- Assurer le suivi des adhésions et cotisations syndicales ;
- Suivi des états de comptes, des versements et des classifications CSST ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, sur demande.

Date d'affichage : 19 mars 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite